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Sebastian Santisi
Administrador Técnico
Edad: 42
Registrado: 23 Ago 2005
Mensajes: 17451
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| santaclara escribió:
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eso lo logras juntando los creditos necesarios, y haciendo un travajo profesional o una tesis.
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¿Y quién decide si el tema de la tesis es consecuente con la carrera elegida?
| santaclara escribió:
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Que materia da alberto dams ahora en electronica??? creo que una del prioncipio, asi que seguro la debes haber pasado.
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No, la única materia que da en el Depto de Electrónica es una materia para Informática; tuve la experiencia de cursar con él hace más de 3 años.
Justamente Alberto Dams y otra persona de apellido Venturino son, junto a algún otro, los miembros de la Comisión Curricular de la carrrera de Electrónica.
De todos modos, después presento la queja formal. Si alguien más quiere sumarse, contácteme por este medio o por PMs... me va a llevar cerca de una semana prepararla para averiguar bien las fechas, medios de presentación y detalles de la pérdida.
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santaclara
Nivel 7
Registrado: 23 Feb 2006
Mensajes: 416
Carrera: No especificada
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quejate con tu amigo romano y que la presente el.
no sabia que eran miembros de la comision curricular
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monti
Nivel 0
Registrado: 12 Jun 2007
Mensajes: 1
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Antes que nada me presento  , soy Leandro de la Universidad Tecnologica Nacional Regional Pachecho (UTN) estoy cursando 2 año de la carrera Ingenieria Mecanica y estoy realizando una Pasantia en el area de Ingenieria(Mantenimiento) en Glaxo SmitKline(GSK).
Esta es mi segunda pasantia y lo que mas rescato es que me permitieron conocer cual es 'Mi' valor en el mercado laboral y saber que mis conocimientos son importantes para cualquier empresa y tener confianza para encarar cualquier puesto de trabajo.
En ambos trabajos me destaque de sobremanera realizando trabajos al mismo nivel o mas de los trabajadores efectivos. Trabajo 2 hs menos que el resto, no tengo vacaciones, aguinaldo, obra social, indemnizacion, aportes, premios, mi contrato duran 6 meses, pero apesar de todo esto realizo el mismo trabajo que el resto y por menos plata.
Por todo eso siento que al pasante como se dijo mas arriba esta siendo utilizado como una especie de trabajador en negro parcialmente en blanco,(una explotacion legalizada) aprovechando la necesidad de estos dias de contar con experiencia.Muchas empresas aprovechan esta mano de obra barata, pero en mi caso la empresa respeta al pie de la letra el contrato, pagando a termino, pero si la ley no exige nada de mas ellos no me dan nada de mas.
Por el tema de los contratos, mi contrato es distinto al que comentan pero con los mismos 'agujeros' que dan lugar a interpretaciones muy bagas con lo que dejan a uno en una mala posicion para quejarse.
En mi opinion lo primero que se deberia lograr seria la obra social y los aportes y mejorar la ley de pasantias.
Encontre este foro por mi desconformidad con las pasantias, y tenia la curiosidad si existia algun gremio de pasantes.
 Espero que no les moleste que haya posteado sin ser de la FIUBA, pero si alguna vez necesitan el apoyo de otro pasante estoy a dispocision.
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Cornell
Ex-Staff
Edad: 41
Registrado: 08 Jun 2005
Mensajes: 6494
Ubicación: Del rio q arrastra todo dicen q es violento. nada dicen d lo violento d las margenes q lo contienen
Carrera: Industrial
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xaperez
Nivel 9
Edad: 39
Registrado: 25 Oct 2005
Mensajes: 3999
Ubicación: La Capital de un Imperio que no existe
Carrera: Electricista y Electrónica
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No todo lo expresado en este mensaje debe interpretarse como una deducción demostrada axiomaticamente.
Este mensaje puede contener: Opiniones personales, insultos leves, referencias sexuales y truquitos.
Gracias, vuelva prontos.
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Sebastian Santisi
Administrador Técnico
Edad: 42
Registrado: 23 Ago 2005
Mensajes: 17451
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Clarín del día de la fecha: http://www.clarin.com/diario/2007/12/10/um/m-01561351.htm
| Noticia de Clarín escribió:
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Ordenan indemnizar a un pasante que trabajaba con un régimen igual a los demás empleados
11:00
La Cámara Laboral entendió que tenía un estatus legal "precarizado" en el Hipódromo de Palermo. Y agregó que esa modalidad de empleo no debe servir "para encubrir, mediante fraude, relaciones de trabajo subordinadas". El tribunal dispuso un resarcimiento de apenas 1.500 pesos.
La Cámara Laboral condenó al Hipódromo Argentino de Palermo a indemnizar a un trabajador que, bajo la forma de pasantía estudiantil, se desempeñaba en tareas de mantenimiento de ese centro hípico como un empleado más, aunque con un estatus legal "precarizado".
La Sala Segunda de la Cámara, con las firmas de los jueces Miguel Angel Maza y Miguel Angel Pirolo, dispuso la medida recordando que "las pasantías constituyen una extensión orgánica del sistema educativo y difieren de un vínculo laboral, por ser 'sui géneris'".
"Pero la genuidad jurídica debe ser auténtica, de manera que no sirva para encubrir, mediante fraude, relaciones de trabajo subordinadas", añadieron los camaristas. En el caso en particular, dieron por probado que si bien existía un convenio de pasantías entre el Hipódromo y la Facultad de Agronomía de la UBA, nada indicaba que "los servicios desarrollados por el pasante se ejecutaron en función de una finalidad formativa".
En resumen, el pasante "trabajaba 6 horas diarias de lunes a viernes y las tareas que hacía estaban relacionadas con el mantenimiento general de los parques del hipódromo, bajo condiciones de contratación que los ponen en un pie de igualdad con los trabajadores dependientes, sin que se respete su objetivo de formación y sin un adecuado seguimiento de la entidad educativa".
"Todo pasa a ser una ficción legal a través de la cual la empresa obtiene un beneficio injustificado, y se desnaturaliza un instituto que en sí resulta provechoso, porque se lo convierte en un instrumento que conduce, en definitiva, a la más pronunciada precarización del empleo", subrayaron los jueces.
El monto de la indemnización alcanza a sólo 1.495,90 pesos más intereses, pues la relación laboral se extendió por un año, hasta mediados de 2003, y el pasante cobraba apenas 300 pesos por mes.
(Fuente: DyN)
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(El resaltado que hago es coherente con el de la noticia; no me pregunten a mí qué quería remarcar el redactor.)
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kinre
Nivel 0
Registrado: 09 May 2008
Mensajes: 1
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Buenas,
Soy periodista, estoy escribiendo una investigación sobre las pasantías y como estas constituyen realmente una relación laboral encubierta para un diario nacional muy importante. También estamos siguiendo de cerca la ley que redactaron Osuna y Recalde y que todavía no fue aprobada en el Senado.
Quienes quieran dar su testimonio los invito a mandarme un mail,
Gracias.
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Fabian1981
Nivel 0
Edad: 43
Registrado: 22 Jul 2009
Mensajes: 1
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Estimados/as
Mi nombre es Fabián Laxalde, y estoy haciendo la tesis para presentarla en la Facultad de Ciencias Económicas de Mar del Plata y el tema es la inserción del estudiante en el mercado laboral a través del régimen de pasantías. Su nuevo régimen (a partir del 2009). Beneficiados y perjudicados.
Estoy haciendo un muestreo, a través de una encuesta, para llegar a conclusiones certeras y proponer cambios al mismo. El período analizado es desde 1999 a la fecha.
La idea es que me la respondan quienes fueron pasantes o lo son en la actualidad, como se sintieron, que modificarían, que conocimientos les brindó o les brinda, como fue su remuneración, etc.
Me gustaría poder enviar la encuesta a todos los que participaron o participan de este régimen.
Quienes quieran ayudarme, les agradecería la puedan completar, la envío en archivo adjunto con el nombre de GRT ( que significa Guia de Relevamiento de Tesis)
Aguardo sus respuestas.
Gracias
Fabian Laxalde
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gonzolp
Nivel 0
Edad: 35
Registrado: 04 Dic 2009
Mensajes: 1
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Buenas soy estudiante de la utn y desde agosto de 2009 que estoy como pasante de sistemas en una empresa de radiodifusion.
Personalmente, a mi me paga directamente la empresa en una cuenta mia que tengo en un banco. Generalmente pagan al 4 dia habil. Pero lamentablemente no me pagan ni vacaciones ni aguinaldo 
A lo sumo me regalan entradas para eventos 
Pero eso no paga estudios ni la ropa... 
Te dan dias para faltar por examen, son 15 en total, aunque si te tomas mas de uno seguido te miran rarro y te bicicletean con que si hay alguna urgencia te van a necesitar, aunque no suelen negarce a dartelo.
Personalmente y especialmente en diciembre la falta de aguinaldo es un golpe bajo. Que no tenga vacaciones me la banco, de todos modos tengo que preparar finales, pero no tener aguinaldo, me da muchisima bronca, me encantaria estar al tanto de cuanto noticia halla en cuanto a nuestra situacion como pasantes.
Saludos y gracias
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Agus_carp89
Nivel 4
Edad: 35
Registrado: 29 Ene 2008
Mensajes: 87
Ubicación: Olivos
Carrera: Informática
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Buenas, yo también estoy como pasante. Arranqué el 06 de mayo del 2009 y hace una semana renové por 6 meses más (sino me equivoco con la nueva ley se pueden estar 18 meses seguidos como pasante y después o te fletean o te contratan). En fin estoy muy contento. Me pagan bien. El tema del aguinaldo es verdad, no tenemos, un bajón, pero bue. Las vacaciones yo por contrato (estoy en el segundo ahora que firmé la semana pasada) tengo 15 días corridos de vacaciones, jeje. Aclaro que el primer semestre, osea el primer contrato, no me tomé vacaciones por el simple hecho de no abusar y porque además cursaba, pero ahora en enero tengo 15 días corridos. Lo de los días de estudio, mientras yo vea que no tengo nada importante que terminar o alguna reunión, mientras presente el certificado de examen todo bien.
En fin, mi experiencia es muy positivo siendo pasante. Lo único es que los trámites entre la UBA y mi empresa tardar una baaaanda (por culpa de la UBA tengo entendido). Yo iba a entrar en febrero pero por la nueva ley, tenían que hacer los nuevos contratos y otras cosas más y arranqué en mayo, ja, tranka.
Saludos!
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LeePubli (testeando web que "te paga")
 14/02: Día de los enamorados.
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Torbellino
Nivel 9
Edad: 37
Registrado: 29 May 2006
Mensajes: 1742
Ubicación: Congreso
Carrera: Electrónica y Informática
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Che, y en qué quedó el reclamo de los que originaron el thread?
Saludos
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No hay vuelta atrás...
| Spike Spiegel escribió:
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Por un lado se celebran las hazañas de San Martín, Bolivar y demases, la reforma de 1918, el cordobazo y otras tantas en Argentina, Latinoamérica y el mundo entero. No sé cuántos habrán llorado mirando Braveheart al grito de FREEDOM de Wallace y dicho "cuántos huevos, viejo", tenido ganas de cambiar el mundo cuando terminaron de ver V for Vendetta o celebrado toda la ficcionaria justicia que solía hacer El Zorro.
Y sin embargo...
"Ay, no, violencia no. Ay, no, corte de calle, no. Ay, no, piden democracia pero son antidemocráticos con sus métodos. Ay, no, a la facultad se viene a estudiar"
¡PERO QUÉ MANGA DE PUTOS!
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Nimbo
Nivel 8
Edad: 38
Registrado: 17 Jul 2007
Mensajes: 848
Carrera: Electricista
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| Torbellino escribió:
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Che, y en qué quedó el reclamo de los que originaron el thread?
Saludos
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Simple, ahora hay una nueva ley, y tenés una ley que respalda el reclamo. No creo que sea tan facil para las empresas NO cumplirla.
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| Tesla escribió:
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[...]lean lo patetico que se ve el slogan de la crisis edilicia en el afiche pegado con cinta de empaquetar sobre el marmol.
Eso es una falta de respeto para los estudiantes.
[...]piensen y se pueden hacer escuchar mejor, mas barato y nos jode menos a todos ¿dale? pero por favor corten de empapelar la facultad.
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ingalf
Nivel 7
Edad: 37
Registrado: 26 Jul 2006
Mensajes: 342
Ubicación: Me perdi :S
Carrera: Civil
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| Nimbo escribió:
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| Torbellino escribió:
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Che, y en qué quedó el reclamo de los que originaron el thread?
Saludos
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Simple, ahora hay una nueva ley, y tenés una ley que respalda el reclamo. No creo que sea tan facil para las empresas NO cumplirla.
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Es fácil dicen "si pero nosotros no podemos" vos les decis pero hay una ley bla bla bla y te dicen es esto o la calle. = q trabajar 4 hrs la mayoria sigue con 6 u 8 y nadie dice nada.
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Abre las puertas de la percepción, usa el poder de tu imaginación!
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quasar
Nivel 8
Edad: 38
Registrado: 19 Abr 2007
Mensajes: 716
Ubicación: paseo colon 850 (subsuelo)
Carrera: Electricista
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| Nimbo escribió:
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| Torbellino escribió:
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Che, y en qué quedó el reclamo de los que originaron el thread?
Saludos
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Simple, ahora hay una nueva ley, y tenés una ley que respalda el reclamo. No creo que sea tan facil para las empresas NO cumplirla.
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para las empresas puede ser... pero la misma facultad de recaga en esa ley, vos sabes Nimbo, pero les cuento a los demas:
yo tenia la obra social por mi viejo hasta las 25 si estudiaba pero un dia fue a renovarla y le dijeron "pero señor, su hija esta haciendo una pasantia, ya debe tener obra social" y me dieron de baja. Cuando fui a la seube a pedir q me extendieran un comprobante de q yo no tenia ninguna obra social, me dijeron q lleve la resolucion donde me dan la pasantia, pero claro, la resolucion solo dice "pasantia" no dice en ningun lado q no cumplen con la ley, q no nos pagan lo q corresponde segun la ley... no hay ningun contrato q valide nada. Me fui re caliente pero sin poder hacer nada.
En fin, yo sigo como pasante porq realmente me permite estudiar, no me exigen mucho, y la mayoria del tiempo lo aprovecho,
pero la facultad (en especial el departamento este) se ha nutrido de gente mucho mas avanzada en la carrera q yo y mas capacitada para hacer papers y ganar premios y reconocimiento, cuando a muchos pasantes q estan por rectorado (o q entran como pasantes pero en realidad lo q tienen es una beca) no les pagan nunca o lo hacen totalmente fuera de término.
Asi bueno fuera de nuestra propia facultad, (verguenza) esta bueno saber q x lo menos afuera no les va a ser tan facil hacer cualquier cosa 
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